Le Bilan de Compétences

 

D É F I N I R,  É V A L U E R  E T  M E T T R E  E N  M A R C H E  V O T R E  P R O J E T  P R O F E S S I O N N E L

 

Le bilan de compétences s'organise autour d'entretiens individuels et de travail personnel. Ce sont des entretiens d'une heure environ répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité.

 

Nous travaillons grâce à de nombreux outils de coaching conjointement à différentes évaluations (profil de personnalité, test de motivation et d'orientation métiers, évaluation 360º).

 

Le bilan de compétences se termine par la rédaction commune d'une synthèse personnelle comprenant un plan d'action précis atteignable, quantifiable et limité dans le temps.

 

L E S  É T A P E S  D U  B I L A N  D E  C O M P É T E N C E S

 

Identifier et intégrer vos ressources

  • Améliorer vos compétences professionnelles
  • Connaître vos points forts
  • Travailler sur vos peurs et vos limites
  • Développer votre confiance en vous

 

 

Découvrir ce qui vous anime et motive

  • Identifier vos valeurs et sources de motivation
  • Déterminer vos aspirations clé
  • Identifier et ordonner vos priorités
  • Définir, aligner et ordonner vos objectifs professionnels

 

Dessiner votre parcours professionnel

  • Définir un ou plusieurs projets et valoriser leur potentiel et pertinence
  • Identifier les différentes étapes pour atteindre votre objectif
  • Développer un plan d'action en précisant les délais, les ressources et outils nécessaires (CV, recherche, entretiens)

 

C E  Q U E  V O U S  A L L E Z  A C Q U É R I R

 

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, et mieux vous connaître,
  • Identifier votre projet professionnel et envisager un nouveau métier qui vous correspond,
  • Développer vos compétences pour sécuriser votre emploi actuel ou accéder à une nouvelle carrière.

À  Q U I  S' A D R E S S E  L E  B I L A N  D E  C O M P É T E N C E S  ?

Que vous soyez :

  • en reconversion professionnelle
  • en recherche d’emploi ou en poste
  • ayant un projet de création d’entreprise

Le bilan de compétences est fait pour vous !

Le format one-to-one permet un accompagnement adapté et personnalisé à chacun !

F O R M A T S    &   T A R I F S

" L'Express "

3h d'accompagnement avec

un consultant certifié

1200€ TTC

" L'Essentiel "

8h d'accompagnement avec

un consultant certifié

1600€ TTC

" Premium "

12h d'accompagnement avec

un consultant certifié

2200€ TTC

 

Le bilan de compétences doit être accessible à tous, et adapté aux besoins de chacun.

*Dates à définir conjointement entre le bénéficiaire et le consultant.

** La formule est répartie entre 6 à 12 semaines et se compose d'échanges  avec un consultant individuel autour des 3 phases réglementaires , accompagnée de travail personnel.